Ledige stillinger
En kompetansepartner innen elektro og automasjon!
Gagama Elektro ble startet av Petter Gagama etter krigen og har sørget for lys i og mellom husan i Hammerfest i over 75 år. Det er en lokaleid bedrift som satser mye på utviklingen av neste generasjons elektrikere og automatikere.
I disse dager er det ikke bare i «husan» vi sørger for at alt fungerer som det skal, men langs veiene i Finnmark, på Melkøya, ved Polarbasen, Nye Hammerfest Sykehus og mye, mye mer. Variasjonen i arbeidsoppgaver er ofte det våre ansatte trekker frem som en av de største fordelene med å jobbe hos oss – i tillegg til særdeles trivelige kollegaer.
Vi er en stor bedrift og leverer elektro-, automasjon- og telekomtjenester fra A til Å. Den ene dagen kan du jobbe med vei- og tunnelelektro, den andre dagen er du ute på en båt/flåte. Det vil være store muligheter for å lære, utvikle deg innen fagfeltet og, ikke minst, stige i gradene her hvis du skulle ønske det.
Våre ledige stillinger
Vi tilbyr våre ansatte:
Oppleve hele Finnmark
Arbeid i en solid bedrift med høyt kvalifiserte kolleger
Utviklingsmuligheter innen flere fag
Mulighet for vaktordning med tilhørende fri og godtgjørelser
Konkurransedyktige lønnsbetingelser
Utvidede pensjonsordninger
Fleksible avspaserings- og ferieordninger
Velferdsordninger (trenings- og svømmetilbud, båt, tur-utstyr, kano m.m)
Fagarbeidere og prosjektledere er satt med servicebiler
I tillegg har vi hyggelige og imøtekommende arbeidskollegaer, kursing og kompetanseheving, ordnede arbeidsforhold, en bedrift med godt miljø og spennende jobber, gode personlige utviklingsmuligheter, varierte og givende arbeidsoppgaver med mange hyggelige kunder samt en trygg og givende arbeidsplass. Vi har pr i dag ca. 20 % lærlinger i bedriften og ca. 10% kvinnelige ansatte.
"Noe av det artigste med å være ansatt i Gagama er de sosiale turene vi har og felles lunsj som vi har en gang i måneden. Da treffes vi alle sammen, siden vi er så mye ute på anleggene og jobber." Svein Arne Eriksen, prosjektleder i Gagama Elektro.
